職場風土改革促進事業の取り組みについて ≪ 宣言 ≫ 平成21年7月1日
私たちは、日々豊かな暮らしができるように、職員が介護や子育てをしながら、安心して長く働き続けられる職場をめざしています。私たちは、高齢者福祉の仕事を通して、多くの人達と協力・協同し、豊かな介護・福祉文化を育む中、「地域がお年寄りから子どもまで、みんなが安心して暮らせる町であって欲しい」と願っています。これらの目標や夢の実現は、日豊ケアサービスで働く職員の能力の発揮と実践の積み重ねを抜きにしてはあり得ません。そのために、日豊ケアサービスは「常に人（職員とその家族）を大切にした運営と事業」に心がけ、一人一人が働きがいと誇りを持ち、安心して長く働き続けられる職場を創っていきたいと考えています。日豊ケアサービスは、平成２１年７月、財団法人２１世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」としての指定を受けました。今後、これらの「職場風土改革」の取り組みを積極的に推進していく中で、仕事と家庭（生活）の両立を支援するための環境整備と諸制度の充実を図って参ります。
仕事と子育て両立支援モデル企業に選ばれました。 平成22年6月7日
大分県より「男女共同参画社会づくり」表彰されました。平成25年3月1日
TOSスーパニュース 特集「ワークライフバランス」 平成２２年９月１６日 18：00放映
OBSイブニングニュース 特集「女性の再就職の現状」 平成２５年４月１９日 18：15放映
高田観光盆踊り大会 準優勝 平成21年8月18日・平成22年8月18日
大分合同新聞 平成２８年１２月１０日 朝刊掲載
TOSゆ～わくワイド＆Ｎｅｗｓ 特集「育児支援で国が認定プラチナくるみん」 平成28年3月29日 18：20放映
西日本新聞社 平成２８年４月２１日 朝刊掲載
大分県より「第１回おおいたワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰」平成28年10月27日
内閣府より「平成28年度 子供と家庭・若者応援団表彰 子育て家族支援部門」平成28年12月26日
厚生労働省より「平成28年度 パートタイム労働者活躍推進企業 奨励賞」平成29年1月25日
日経ヘルスケア2017年6月号 特集「働き方改革」に乗り遅れるな 掲載
介護の経営と運営2017年9月Vol.38 特集「離職防止 大作戦」 掲載
大分労働局より「女性活躍推進法に基づく えるぼし２段階」 平成29年12月４日
OBS旬感!３ｃｈ 特集「働き方改革」 平成30年1月10日 19：00放映
平成30年度「おおいた女性活躍推進事業者表彰」 平成３１年２月２７日
通所サービス＆マネジメント2019年3-4月 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた実践
豊の国 雇用促進フェスタ 2022年10月3日
