職場風土改革促進事業の取り組みについて

くるみんマーク認定 初回

院長写真

平成23年1月6日付で、大分県労働局より「次世代育成支援対策推進法」に基づく基準を満たした「基準適合一般事業主」として「認定」され、次世代認定マーク「くるみん」を取得いたしました。 「くるみん」とは、仕事と子育ての両立を支援する取組み(ワークライフ・バランス)を推進した事業主が、厚生労働大臣より与えられる認定マークの愛称です。


くるみんマーク認定 2回目 更新

平成26年3月31日付で、大分県労働局より2回目のくるみんの認定を受けました。

 


株式会社日豊ケアサービス 一般事業主行動計画


2022年3月1日HP掲載


平成28年9月14日HP掲載


プラチナくるみん 認定


 平成28年3月24日、大分労働局より「プラチナくるみん認定」の授与式がありました。

 「プラチナくるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。

 さらに、(くるみん認定)を既に受け、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取組を行っている企業を評価しつつ、継続的な取組を促進するため、新たに「プラチナくるみん認定」を受けました。

授与式がテレビ報道されました。 平成28年3月24日 NHK・OBS・TOS各社

大分合同新聞に 掲載されました。 平成28年3月25日 朝刊